Jak nastavit ESOP v roce 2026, aby dával smysl firmě i lidem

Od 1. 1. 2026 se v Česku mění pravidla pro zaměstnanecké opční programy (ESOP).

Přichází posun k principu no tax before cash, prodlužuje se maximální doba odkladu zdanění na 15 let a vrací se jednodušší režim zdanění příjmu z prodeje podílů při splnění časového testu – bez limitu 40 mil. Kč.

Na přednášce si projdeme, jaké reálné možnosti mají startupy a menší a střední firmy pro motivaci lidí bez zvyšování rozpočtů. Ukážeme, jak ESOP nastavit právně čistě a jak u něj přemýšlet daňově i ekonomicky – z pohledu firmy i pracovníka.

Harmonogram:

• 16:15 – otevření dveří
• 16:30 – startujeme
• 19:00 – prostor pro networking
• 19:30 – ukončení

Veškeré informace o pořádané akci pro vás připravila redakce webu GoOut.